今年以來，陽春市質(zhì)監(jiān)局以“工作落實年”活動為抓手，以“兩學(xué)一做”專題教育為載體，采取多種形式整頓機關(guān)作風(fēng)，把落實貫穿于局各項工作的各個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)“以嚴格制度管理隊伍、以優(yōu)良作風(fēng)提升效能、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，思想認識落實

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，力求解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題，切實為群眾辦實事、解難事，局黨組及時調(diào)整局“工作落實年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室隊負責(zé)人為成員，并制定出臺了《陽春市質(zhì)監(jiān)局2016年深化工作落實年活動方案》，通過“工作落實年”動員會，學(xué)習(xí)教育、工作臺賬等制度，從工作責(zé)任、推進方式、組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查等方面明確抓落實的措施辦法，確保各項重點工作任務(wù)目標分解到科室、落實到崗位、量化到個人，樹立了“人民質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法為民”的良好部門形象。

二、抓黨廉建設(shè)，廉政教育落實

一是進一步建立健全黨組議事、“三重一大”決策、政務(wù)公開、廉政承諾等各項規(guī)章制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，在本部門形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。同時，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，定期或不定期對各股室隊的廉潔從政、依法行政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進行督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，做到早提醒、早糾正，確保制度的剛性運行。二是強化學(xué)習(xí)教育。扎實開展多種多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，突出抓好中心組學(xué)習(xí)，強化廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性組織黨員干部觀看廉政教育片和學(xué)習(xí)相關(guān)理論性文章，切實提高黨員干部的廉潔意識和法律意識。先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步強化黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的思想自覺，筑牢底線意識，局機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)有了進一步的好轉(zhuǎn)。

三、抓監(jiān)管責(zé)任，開展市場監(jiān)督落實

緊緊圍繞創(chuàng)建平安陽春就是構(gòu)建和諧穩(wěn)定、保障公共安全、增強人民幸福感的思路，結(jié)合我局今年重點工作安排，完善“工作臺賬”，實行“年初建賬、平時查賬、半年對賬、年底結(jié)賬”管理模式，以“工作臺賬”為督查重點內(nèi)容倒逼工作落實，建立跟蹤推進和督查制度，把工作目標任務(wù)層層細化、落實責(zé)任到相關(guān)股室及個人，制定逐級抓落實的工作方案，明確各級責(zé)任，確保各項工作依時按質(zhì)完成。

           （一）規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。一是以打促建保平安。深化“質(zhì)監(jiān)利劍”行動，加強對涉及民生的領(lǐng)域、場所的執(zhí)法檢查，重點以農(nóng)資、兒童用品、電子電器產(chǎn)品、民用三表、建材、電線電纜、定量包裝等與人民群眾健康安全密切相關(guān)的產(chǎn)品開展專項整治，防止行業(yè)性、區(qū)域性制假違法現(xiàn)象發(fā)生。至2016年11月，共出動執(zhí)法人員350人次，檢查企業(yè)110家，共立案50宗。二是穩(wěn)步推進“兩建”工作。完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查制度，強化市場準入和退出管理，開展企業(yè)和產(chǎn)品質(zhì)量信用征集和評價；加快公共檢測服務(wù)平臺建設(shè)，促進地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

（二）保障民生質(zhì)量安全。一是加強對生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的證后監(jiān)管和巡查工作，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)條件、產(chǎn)品質(zhì)量保障能力、產(chǎn)品質(zhì)量情況等情況，對我市獲證企業(yè)實施分類監(jiān)管。二是加強對轄區(qū)內(nèi)機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)的監(jiān)管，保障機動車輛安檢質(zhì)量。三是開展集貿(mào)市場計量器具免費檢定工作，共檢定我市16家集貿(mào)市場衡器1230臺（件）。四是做好企業(yè)質(zhì)量信用信息收集錄入工作，已完成質(zhì)量信用信息數(shù)據(jù)錄入40多條。做好生產(chǎn)企業(yè)信息登記錄入工作，將80多家企業(yè)信息錄入系統(tǒng)。

（三）積極創(chuàng)建平安機關(guān)。認真落實消防、信訪和應(yīng)急值勤工作，堅持做好機關(guān)消防工作，督促各股室做好各自辦公場所的消防安全工作。進一步加強信訪維穩(wěn)工作，加強內(nèi)部人員思想動態(tài)的排查掌握。加強干部值班情況檢查，嚴格落實值班制度，制定了《陽春市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2016年雙休日值班安排表》，節(jié)假日實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部專人值班制度，及時應(yīng)對突發(fā)事件發(fā)生。

（四）加強投訴舉報處理。一是通過公開投訴電話、12365平臺以及網(wǎng)絡(luò)問政、12345等方式，暢通投訴舉報渠道。二是通過建立健全投訴處理機制，指定專人跟蹤投訴處理落實工作，各業(yè)務(wù)科室隊具體負責(zé)投訴處理工作，形成督辦、主辦、制度保障三位一體的快速處理機制，用最短的時間為群眾解決遇到的問題。今年來共收到群眾來電、來信、來訪以及上級部門、12345轉(zhuǎn)辦的各類投訴共49宗，已及時辦結(jié)處理。

“工作落實年”活動是一個系統(tǒng)工程，需要常抓不懈。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持和落實深化工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負責(zé)，著力解決群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。