市民政局在2018年黨建工作中，緊緊圍繞“規(guī)范化建設(shè)”這個主題，明確了“抓機關(guān)黨建、促作風轉(zhuǎn)變、帶整體提升、強民生保障”的工作思路，切實使機關(guān)黨建工作、作風紀律建設(shè)與業(yè)務(wù)工作開展相互推進、全面提升。
    （一）堅持大方向引領(lǐng)，在提高政治意識上見諸行動。始終把政治建設(shè)、政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位、挺在前面。一是堅定信念。通過局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶學(xué)、邀請宣傳部講師團授課等形式，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政第二卷》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神等，從而牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。二是堅定宗旨。推薦2名優(yōu)秀工作人員參加陽江市民政局組織的“最美民政人”評選活動，通過對他們的事跡宣揚，使全體干部職工進一步牢記為民宗旨，在服務(wù)保障貧困弱勢和特殊群體上建真情、見實績。三是堅定目標。開展了“同上一堂主題黨課、重溫一遍入黨誓詞、參觀一處教育基地”等“七個一”活動，并定期組織意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)座談，教育引導(dǎo)干部職工始終圍繞中心、服務(wù)大局，做到為民辦事屬份內(nèi)、為民解困是本職。
    （二）堅持規(guī)范化主題，在基層組織建設(shè)上務(wù)求全面。始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾作為工作標準。一是注重領(lǐng)導(dǎo)。在會議室制作懸掛《陽春市直單位黨委（黨組）黨建責任清單》，并制定印發(fā)了《陽春市民政局黨組落實黨建工作責任制實施細則》，理順組織關(guān)系、明確黨建責任。局所屬各支部均成立了黨小組。二是注重落實。有針對性地選擇“三會一課”、主題黨日學(xué)習(xí)教育主題，促進黨員干部擔當過硬、作風過硬；先后組織黨員干部廉政教育3次、安排談心談話4次，并層層簽訂《廉政風險預(yù)警防控公開承諾表》，始終把黨風廉政建設(shè)擺在從嚴治黨的突出位置。去年，嚴格按程序發(fā)展2名預(yù)備黨員、3名入黨積極分子。三是注重載體。建立了由全體黨務(wù)工作人員加入的微信群，通過鏈接“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、“陽春黨建”微信公眾號資源，了解我市黨建工作動態(tài)，組織學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識；在局機關(guān)新建了集榮譽室、會議室、閱覽室等多功能為一體的黨員活動室，提供黨務(wù)學(xué)習(xí)活動場所，強化黨員內(nèi)心歸屬感。
    （三）堅持真落實原則，在查處整改問題上傾力作為。始終把直面問題不遮掩、徹底整改不拖延作為落實態(tài)度。一是從嚴掃黑除惡。去年5月開始，先后召開了專項工作部署會并印發(fā)工作方案，同時投入經(jīng)費加強宣傳并多渠道收集線索，專項斗爭工作取得一定成效，發(fā)現(xiàn)線索4條，收到上級督辦線索2條，均已從嚴按程序處理。二是從嚴整改問題。針對2017年市委巡察組反饋的三方面12個具體意見，站在政治高度擬定并部署整改方案、跟蹤階段性成效、限定整改時限及標準，使所有巡察反饋意見在規(guī)定時間內(nèi)全部完成。去年8月4日，《陽春》報全文刊發(fā)巡察整改情況通報，接受廣大干部群眾監(jiān)督。三是從嚴執(zhí)行紀律。針對少數(shù)同志上下班紀律不嚴、辦公秩序不規(guī)范的問題，將《陽春市民政局機關(guān)管理制度》中考勤制度細化為五條十點，對遲到現(xiàn)象按時間長短、次數(shù)作出不同處理，實現(xiàn)管理模式由“輕聲細語”到“紅臉出汗”的轉(zhuǎn)變。